W tej sekcji pracownik widzi jakie cele zostały dla niego ustawione. Jakie ma wypisane umiejętności, a także jakie szkolenia czy też testy są dla niego przewidziane w przyszłości. Kliknięcie w opcję Zobacz wszystkie – przekieruje nas do konkretnej podkategorii Karty rozwoju.
Widok składa się z podstawowych informacji na temat pracownika: imię, nazwisko, stanowisko, dział oraz dane przełożonego. Widoczny jest też avatar oraz zdjęcie w tle.
Poniżej widoczna jest zakładka Cele pracownika – które pojawiają się tam po uprzednim wprowadzeniu.
Prawa strona widoku to informacje na temat przypisań pracownika do poszczególnych projektów takich jak szkolenia online, testy, szkolenia stacjonarne, projekty szkoleniowe itp.
Poniżej znajdziemy elementy takie jak kompetencje oraz wykresy kompetencji.
Po uprzednim dodaniu możemy znaleźć tam dane z których wylicza się ocena okresowa oraz przydzielone kompetencje w formie wykresu.